Carrières

Travailler pour une souveraineté numérique crédible.

Cette page expose les profils que nous prévoyons de rencontrer dans les 12 mois et la culture qui les attend, en transparence sur la maturité actuelle de l'organisation.

Statut

Pas de recrutement actif aujourd'hui

NextHop est en phase de pré-amorçage. L'objectif n'est pas de salarier en sous-effectif mais de rester sobre et de rémunérer correctement les missions ciblées. Les profils suivants peuvent néanmoins nous contacter dès aujourd'hui pour préparer 2027 : nous gardons les échanges au chaud, nous répondons à tout le monde.

Profils futurs

Quatre profils en ligne de mire

Ingénieur full-stack (Node / React)

Missions type

Maintenir et faire évoluer la plateforme NextHop (API Express, frontend Expo).

Concevoir des outils d'analyse de données et de visualisation.

Industrialiser les imports catalogue des fournisseurs cloud.

Compétences clés

Maîtrise Node.js, React Native ou React, TypeScript.

Expérience SQL (MariaDB ou PostgreSQL), ergonomie back-office.

Sensibilité UX et test, rédaction de spécifications techniques.

Analyste cloud / FinOps

Missions type

Construire les analyses prix et performance entre fournisseurs.

Animer le benchmark trimestriel et l'observatoire annuel.

Documenter les méthodologies et les jeux de données utilisés.

Compétences clés

Connaissance des modèles de pricing AWS, Azure, GCP et des hébergeurs UE.

Aisance avec Python ou R, SQL avancé, manipulation de gros volumes.

Capacité de rédaction structurée pour publics techniques et non techniques.

Juriste numérique / DPO

Missions type

Analyser les régimes juridiques (RGPD, CLOUD Act, FISA, NIS2, DORA).

Auditer les engagements contractuels des fournisseurs cloud.

Conseiller la conformité des publications NextHop et des clients audités.

Compétences clés

Droit du numérique, droit des contrats, droit international privé.

Certification DPO ou équivalent, expérience pratique RGPD.

Lecture critique des conditions générales et des transparency reports.

Designer UX / UI

Missions type

Faire évoluer le design system de NextHop (tokens, composants).

Concevoir les pages observatoire, comparateur et datacenters avec une exigence éditoriale.

Travailler sur les exports, les rapports d'audit et les visualisations.

Compétences clés

Maîtrise Figma, compréhension du code (Tailwind, React, accessibilité).

Sensibilité éditoriale et data visualisation.

Capacité à produire rapidement, itérer, recevoir une critique technique.

Culture

Quatre valeurs structurantes

Indépendance

Pas de contrat commercial avec les fournisseurs notés. La force du travail produit vient de cette distance.

Rigueur méthodologique

Tout ce qui est publié est sourçable. Les barèmes et les calculs sont auditables, les décisions sont documentées.

Code ouvert

Les composants stables sont publiés sous licence permissive. La transparence du code rend possible la vérification externe.

Impact mesurable

Chaque livraison vise une conséquence visible : un score corrigé, une migration aboutie, une publication citée. Pas de production vanity.

Toute candidature reçoit une réponse personnalisée sous 15 jours. Joignez votre CV, un lien GitHub ou portfolio si applicable, et expliquez en quelques lignes ce qui vous motive à contribuer à NextHop.

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